玉溪KPI绩效考核系统
支持业绩各业务环节(目标订制、过程监视、沟通反馈、考核评估、结果审核、强制分布、结果确认、结果应用等)。
玉溪HRM人力资源管理系统
通过无缝和智能的入职流程(扫码入职),让应聘者轻松过渡为企业正式员工,全面流程化管控,让招聘环节的所有参与者都能实时理解所关注的招聘动向。
玉溪PM项目管理系统
重要路径法在项目管理中对各重要任务,优先布置资源,采取相应措施,尽量压缩需要的时间,合理利用资源等目的。在项目执行过程中,可以明确工作主要,对各个重要任务加以有效控制以及调动。
玉溪OA协同办公系统
将企业不一样业务、不一样机构、不一样区域的职员等纳入到协调平台全面协同,足够优化管控进程,提升协作效率。
玉溪ERP生产管理系统
源于社交网络技术,借助集团员工网络、客户网络、供应商网络,实行集团内、外界业务协作,打破组织界线、资源和时空限定。
玉溪进销存管理系统
可以及时查询所需大数据,及时做决策,出入库的资料自动生成报表,可以按公司需求设定报表格式。